Am rezumat in cele de mai jos, 20 de metode de evaluare a competentelor digitale:
- Teste standardizate, cum ar fi ECDL sau IC3
- Portofolii de lucru
- Evaluări în timpul activității
- Observarea comportamentului în utilizarea tehnologiei
- Interviuri structurate sau semi-structurate
- Evaluarea în grup, prin proiecte de colaborare online
- Teste online sau jocuri educaționale
- Evaluarea proiectelor personale, cum ar fi site-uri web, blog-uri sau videoclipuri
- Evaluarea prin auto-reflecție, în care persoana își evaluează propriile abilități și cunoștințe
- Evaluarea prin interacțiunea cu un sistem sau o aplicație specifică
- Teste de simulare a situațiilor practice, cum ar fi crearea unui site web sau a unui videoclip
- Evaluarea prin intermediul feedback-ului de la colegi, prieteni sau mentori
- Evaluarea prin intermediul feedback-ului de la profesori sau instructori
- Evaluarea prin intermediul feedback-ului de la experți în tehnologie
- Evaluarea prin intermediul sondajelor de opinie și a chestionarelor
- Evaluarea prin intermediul evaluărilor pe bază de abilități, cum ar fi evaluarea abilităților de programare sau a abilităților de design grafic
- Evaluarea prin intermediul analizei de date, cum ar fi analiza datelor de utilizare a unui site web sau a unei aplicații
- Evaluarea prin intermediul analizei de rezultate, cum ar fi analiza performanței unui site web sau a unei campanii de marketing digital
- Evaluarea prin intermediul analizei de impact, cum ar fi evaluarea impactului unei campanii de conștientizare a securității cibernetice
- Evaluarea prin intermediul unor exerciții practice și de problem-solving, cum ar fi dezvoltarea unor strategii de securitate cibernetică.