În industria fabricării articolelor din blană, există mai multe poziții de muncă care pot fi adaptate sau sunt intrinsec accesibile pentru persoanele cu dizabilități, în funcție de natura specifică a dizabilității.

1.       Design și Creație:

•        Persoanele cu dizabilități motorii pot folosi software-uri specializate pentru a crea modele și schițe.

•        Persoanele cu dizabilități auditive pot lucra eficient în această zonă, deoarece nu necesită comunicare auditivă constantă.

2.       Administrație și birou:

•        Rolurile administrative, cum ar fi resursele umane, contabilitatea, managementul proiectelor și altele, pot fi adaptate cu ușurință pentru persoane cu dizabilități motorii sau auditive.

•        Software-uri cu citire vocală sau software specializat de introducere a datelor pot fi folosite pentru persoanele cu dizabilități vizuale.

3.       Vânzări și marketing:

•        Rolurile care presupun interacțiunea cu clienții prin telefon sau e-mail pot fi potrivite pentru persoanele cu dizabilități motorii.

•        Cu adaptările corespunzătoare, aceste poziții pot fi, de asemenea, accesibile pentru persoanele cu dizabilități vizuale sau auditive.

4.       Controlul calității:

•        Echipamentele de măsurare sau de analiză pot fi adaptate pentru a fi accesibile. De exemplu, ecrane tactile mari sau software de citire a ecranului pot ajuta persoanele cu dizabilități vizuale.

5.       Învățământ și formare:

•        Persoanele cu dizabilități pot avea roluri în formarea și instruirea altor angajați, folosind diferite metode și tehnologii pentru a transmite informațiile.

6.       Reparații și întreținere echipament:

•        Anumite reparații și activități de întreținere pot fi efectuate de persoane cu dizabilități auditive sau vizuale, atâta timp cât au fost instruite corespunzător și se utilizează echipamentele de protecție adecvate.

7.       Tehnologia Informației (IT):

•        Dezvoltarea software, administrarea sistemelor și suportul tehnic sunt poziții care pot fi accesibile pentru multe tipuri de dizabilități, cu condiția să existe tehnologie adaptativă potrivită.

8.       Consultare și strategie:

•        Planificarea, strategia și alte activități de consultanță pot fi efectuate de persoane cu diverse dizabilități, folosind tehnologie adaptativă pentru a compensa orice limitare.