În firmele care desfășoară activități de lucrări de instalații electrice, există mai multe roluri și funcții care pot fi accesibile persoanelor cu diferite tipuri de dizabilități. Acest lucru va depinde în mare măsură de natura și gradul dizabilității, precum și de adaptările pe care compania este dispusă să le facă.

Funcții Administrative:

·         Asistent administrativ, operator date, recepționer.

·         Cu ajutorul software-ului adecvat, aceste funcții pot fi adaptate pentru persoanele cu dizabilități vizuale sau auditive.

Managementul Proiectelor:

·         Manager de proiect, coordonator de proiect.

·         Aceste funcții necesită planificare, coordonare și monitorizare, dar nu neapărat activitate fizică intensă.

Consultanță și Proiectare:

·         Inginer consultant, designer de sisteme electrice.

·         Persoanele cu dizabilități care au competențele și educația necesară pot realiza proiecte de design și consultanță.

Vânzări și Marketing:

·         Reprezentant de vânzări, specialist în marketing.

·         Funcțiile care presupun interacțiune cu clienții sau promovarea serviciilor pot fi adaptate în funcție de nevoile angajatului.

Sprijin IT și Software:

·         Programatori, analiști de sisteme, suport tehnic.

·         Dacă instalațiile și software-ul sunt accesibile, aceste roluri pot fi perfect potrivite pentru persoanele cu dizabilități.

Instruire și Formare:

·         Instructori pentru cursuri interne sau externi care se specializează în domeniul instalațiilor electrice.

·         Aceasta poate fi o opțiune bună, mai ales dacă instructorul a avut experiență practică în domeniu înainte de a avea o dizabilitate.

Controlul Calității și Supervizare:

·         Persoane care verifică calitatea lucrărilor și se asigură că standardele sunt respectate.

Funcții de Suport:

·         Resurse umane, contabilitate, achiziții.