1.    Cercetare asupra nevoilor și experiențelor persoanelor cu dizabilități: Firma poate efectua cercetări privind nevoile și experiențele persoanelor cu dizabilități în diferite contexte sociale și umaniste. Aceasta poate include studii privind accesibilitatea la educație, locuințe, servicii de sănătate, locuri de muncă, cultură și alte aspecte ale vieții comunității.

2.    Dezvoltarea și evaluarea politicii și programelor de incluziune: Firma poate ajuta la dezvoltarea și evaluarea politicilor și programelor de incluziune destinate persoanelor cu dizabilități. Acest lucru poate implica analiza și recomandarea unor măsuri concrete pentru a asigura accesibilitatea și participarea persoanelor cu dizabilități în diverse domenii ale societății.

3.    Consultanță și formare pentru organizații și instituții: Firma poate oferi consultanță și formare pentru organizații și instituții interesate să-și îmbunătățească accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități. Acest lucru poate include dezvoltarea de politici, strategii și practici adecvate, precum și instruirea personalului în ceea ce privește nevoile și drepturile persoanelor cu dizabilități.

4.    Comunicare și diseminare a rezultatelor cercetării: Firma poate contribui la diseminarea rezultatelor cercetărilor privind accesibilitatea persoanelor cu dizabilități prin publicarea de articole, rapoarte sau cărți, organizarea de conferințe și evenimente de diseminare, și comunicarea cu decidenții politici și cu publicul larg.

5.    Advocacy și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități: Firma poate susține și promova drepturile persoanelor cu dizabilități prin implicarea în campanii și inițiative de advocacy. Acest lucru poate implica lucrul cu organizații non-guvernamentale, grupuri de advocacy și alte părți interesate pentru a sensibiliza și mobiliza comunitatea în sprijinul accesibilității și incluziunii persoanelor cu dizabilități.

6.    Colaborare cu persoanele cu dizabilități și organizațiile relevante: Firma poate colabora direct cu persoanele cu dizabilități și cu organizațiile relevante pentru a se asigura că cercetările și activitățile desfășurate țin cont de nevoile și experiențele acestora. Prin includerea acestor părți interesate

7.    Parteneriate și colaborări cu organizații de persoane cu dizabilități: Firma poate stabili parteneriate și colaborări cu organizații locale sau naționale de persoane cu dizabilități. Acest lucru poate facilita participarea directă a acestor persoane în procesul de cercetare, permițându-le să își exprime nevoile și preocupările și contribuind la obținerea unor rezultate mai relevante și utile.

8.    Cercetare participativă: Firma poate adopta abordări de cercetare participativă în care persoanele cu dizabilități sunt implicate activ în toate etapele procesului de cercetare. Aceasta implică colaborarea strânsă cu comunitățile respective, respectarea dreptului la autonomie și consultarea regulată a persoanelor cu dizabilități pentru a obține perspectivele lor și a identifica soluții adecvate.

9.    Analiză de gen și dizabilitate: Firma poate explora intersectarea dintre gen și dizabilitate prin cercetări care abordează în mod specific nevoile și provocările cu care se confruntă femeile și bărbații cu dizabilități. Aceasta poate include analiza impactului diferențelor de gen în accesibilitatea serviciilor, în egalitatea de șanse și în participarea activă în societate.

10. Evaluarea politicilor și programelor existente: Firma poate efectua evaluări ale politicilor și programelor existente destinate persoanelor cu dizabilități pentru a identifica aspectele care funcționează bine și pentru a identifica posibile îmbunătățiri. Aceasta poate oferi informații utile pentru factorii de decizie și pentru dezvoltarea de politici mai eficiente și mai incluzive.

11. Sensibilizare și educare în comunitate: Firma poate organiza activități de sensibilizare și educație în comunitate pentru a crește nivelul de conștientizare cu privire la nevoile și drepturile persoanelor cu dizabilități. Aceasta poate implica prezentări, seminarii sau ateliere în școli, universități, organizații comunitare sau în cadrul evenimentelor publice.

12. Monitorizarea implementării legislației privind persoanele cu dizabilități: Firma poate monitoriza implementarea legislației și politicilor naționale și internaționale privind drepturile persoanelor cu dizabilități. Aceasta poate implica identificarea lacunelor sau a problemelor în punerea în aplicare și furnizarea de recomandări pentru îmbunătățirea protecției și accesibilității acestor persoane.

13. Dezvoltarea de instrumente și ghiduri practice: Firma poate dezvolta instrumente și ghiduri practice care să ajute organizațiile, furnizorii de servicii și comunitatea în general să îmbunătățească accesibilitatea și incluziunea pentru persoanele cu dizabilități. Acestea pot include ghiduri de bune practici, instrumente de evaluare sau resurse de formare.

14. Participarea la proiecte de cercetare internaționale: Firma poate participa la proiecte de cercetare internaționale care vizează persoanele cu dizabilități. Acest lucru poate permite schimbul de bune practici, colaborarea interdisciplinară și îmbogățirea cunoștințelor și expertizei în domeniu.