Barierele transferului cunoștințelor, potrivit studiului efectuat de APQC in 1994 sunt următoarele:
1. Ignoranța: cei care au cunoștințele nu conștientizează că altora le-ar fi utile, iar cei care necesită cunoștințele nu sunt conștienți de existența lor
2. Lipsa capacității de absorbție: insuficiența banilor, timpului, sprijinului, leadership-ului, resurselor pentru utilizarea cunoștințelor
3. Lipsa relațiilor preexistente: oamenii absorb cunoștințe și practici de la persoane pe care le respectă și simpatizează
4. Lipsa motivației: oamenii nu percep motivele profesionale pentru transferul cunoștințelor.