Schimbările demografice se referă la evoluțiile și modificările în structura vârstei, genului, venitului, mobilității, educației și altor caracteristici ale populației într-o anumită zonă sau la nivel global.

1.            Cerere fluctuantă: O schimbare în structura vârstei sau în atitudinile culturale poate influența cererea pentru produsele din blană. De exemplu, tinerii pot avea o perspectivă diferită față de blană comparativ cu generațiile mai în vârstă, având în vedere preocupările legate de drepturile animalelor sau moda în schimbare.

2.            Schimbări în forța de muncă: O populație îmbătrânită poate duce la o scădere a forței de muncă disponibile, iar aceasta poate crește costurile salariale sau poate necesita investiții în tehnologie pentru a compensa deficitul.

3.            Diversitate culturală: Migrația și mobilitatea crescândă pot duce la o forță de muncă mai diversă cultural. Aceasta poate oferi oportunități, precum abordări inovatoare, dar și provocări în gestionarea diversității și asigurarea unei culturi corporative incluzive.

4.            Schimbări în consum: Dacă veniturile cresc într-o anumită regiune sau țară, acest lucru poate duce la o cerere mai mare de produse de lux, inclusiv articole din blană. Pe de altă parte, în zonele afectate de stagnare economică, cererea poate scădea.

5.            Conștientizarea mediului și etică: O populație mai educată și mai informată poate fi mai sensibilă la problemele de mediu și etice. Asta poate afecta negativ industria blănăriei dacă aceasta nu se adaptează și nu adoptă practici mai durabile și etice.

6.            Schimbări în canalele de distribuție: Diferite grupe demografice pot prefera diferite metode de cumpărare, cum ar fi cumpărăturile online sau experiențele de cumpărare personalizate.

7.            Educație și formare: Dacă nivelul general de educație al unei populații crește, companiile pot beneficia de abilități mai bune și de cunoștințe specializate, dar pot avea și nevoie de formare mai puțină pentru noii angajați.